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企 業 文 化

1.責任的核心就是要有責任心。

2.對于責任:一對一沒借口,一對多沒責任。

3.對于管理者:看不出問題就是最大的問題。

4.對于執行力:就是把目標變成結果的行動。

5.我們的創業精神:每天都是新起點,從零開始。

6.我們的創新精神:每天都比前一天有所提高。

7.科誠員工作業方針:要讓標準成為習慣,要使習慣符合標準。

8.科誠員工信念:公司進步,我成長;公司發展,我受益。

9.部下素質低不是你的責任,但是,不能提高部下的素質是你的責任。

10.科誠的質量觀:高質量的工程是高素質的人才干出來的。

11.科誠的人才觀:干部要受控,無情是有情;人人是人才,賽馬不相馬;今天是人才,明天未必還是人才。

12.科誠的管理觀:日事日畢,日清日高。

(全方位 每人、每天、每件事 控制和清理)

13.練為戰,不為看,要練硬功夫,不練花架子。

14.企業中任何人的任何行為都必須對績效負責。

15.行動不一定都有結果,但是,不行動一定沒有結果!學習不一定都會成功,但是,不學習一定不會成功!

16. 成長來源于學習,運氣來源于行動;強大來源于合作,收獲來源于付出。

17.公司不做結果會被市場淘汰,員工不做結果會被社會淘汰。

18.觀念改變促使行動改變,行動改變導致結果改變。

19.用老的思路方式,走老的工作流程來應對當下的市場,就是思想僵化。

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